做到P7技术专家级别，不仅月薪在3万5万之间，还有股票可以拿阿里巴巴员工接近4万人，月薪上万是很轻松的事情但每年仍有上千人选择辞职离开，根据公开资料，18年来，阿里巴巴共计有6万人离职25k是阿里p7的起步价，而且p7级别是有股份的，另外，P7级别每个月大概有30005000的住宿补贴，年终奖为68个。

1 一到三级的岗位属于低端，四级专员为初级，五级工程师为高级，年薪在15至25万2 六级工程师为资深，年薪20至35万3 七级技术专家，年薪30至50万4 八级高级专家，年薪45万至80万5 九级资深专家，年薪80至100万6 最高级别的研究员，年薪百万以上7 七级以上员工可获得公司股。

基本工资部分，P7级别的员工月薪普遍在3万至45万之间，这是其稳定收入的基础奖金方面，阿里通常以16个月的基本工资作为年度奖金的计算基数，因此P7级别的员工年度奖金范围在48万至72万之间，这是一笔相当可观的收入补充此外，阿里还会向P7级别的员工授予股票期权，其价值大约在30万至50万之间，这部。

最高等级的是研究员，年薪百万之上除此之外，七级别以上的可以拿到公司股票，折算下来比工资还高另外，据相关内部人员透露，在阿里六等级以下的员工，都是按月薪计算工资，他们刚开始实习的时候工资有五六千左右，升到工程师的时候大概就有1万了但等到你工作有一定年限之后，员工级别升级到六级以上。

1 阿里巴巴以其丰厚的薪酬而闻名，其中P7级别是技术专家，我们来看看这个级别的薪酬情况2 阿里的薪酬体系与腾讯相似，P5级别的高级工程师月薪在12万至2万之间3 晋升到P7级别，月薪通常在3万至5万之间，并且可能获得股票期权4 尽管阿里巴巴员工人数接近4万，月薪过万者比比皆是，但每年仍。

1 阿里巴巴的薪酬体系与腾讯相似，其中P5高级工程师的薪酬范围在12万至2万之间2 晋升至P7技术专家级别，月薪可在3万至5万之间，并且有机会获得股票3 在阿里巴巴，近4万名员工的月薪普遍上万，这在该公司是较为普遍的现象4 尽管如此，每年仍有上千人选择离开公司据公开资料显示，18年。

阿里职级体系分为P和M，P3及以下主要是低端职能，大都是外包以前P3都是校招，后来取消了，现在校招都要从P5起了P4专员，应届本科生，月薪8－10K左右，年薪10－15W左右，没有对应的管理岗位P5高级工程师，研究生或是名牌大学本科生，月薪12－20K左右，年薪15－25W，也是没有对应的管理岗P6资深。

2 薪酬待遇差异P6级别的月薪大致在25K32K之间，年薪可能在3040W人民币左右P7级别的月薪则可以达到35K45K，年薪在5060W人民币左右此外，P7级别员工通常能够获得股票期权，而P6级别则通常不具备这一待遇3 能力差异P6级别的员工能够高效完成上级分配的任务，展现出了精湛的任务执行能力，但。

3 关于阿里巴巴的待遇，网上流传的消息显示，P6级别的员工拥有3年工作经验以上，月薪在815千美元，年薪为15个月薪资，附带115万股期权P7级别的员工需要5年工作经验以上，月薪在2035千美元，年薪为2万股期权P8级别的员工月薪可达4060千美元，附带3万股期权P9级别的员工月薪为6090千。